2018年3月30日下午，河北兴台酒业集团有限责任公司在会议室召开2018年第一季度制度纠偏会，会议由常务副总经理杨志刚主持召开，酒业高级顾问武光路、行政副总经理王艳飞、集团人事行政中心李婷及酒业各部门负责人和员工代表参加了会议。

会议首先由杨志刚发言，他表示：“这是我们2018年召开的第一次员工座谈会议，希望大家能畅所欲言。”

然后由各车间负责人为大家逐条、详细讲解本部门的管理制度，针对实际工作中制度运行期间存在的疑问或问题进行了讨论。

大家在会议上畅所欲言，对工作、生活中遇到的问题进行了讨论，杨志刚和王艳飞认真听取员工提出的问题和疑虑并和大家一起积极讨论。

随后武光路做会后总结并针对员工提出的问题进行了详细解答。他指出，公司现处于转型升级的特殊时期，企业转型中更要实现员工思想观念和工作思路的快速“同步”转型。对于员工提出的工装舒适度问题，他建议在定做工装时可以请设计人员来公司实地了解一线员工的工作环境，从而设计出更实用、更舒适、更适用于一线作业员工的工装。对于厂区绿化问题，他表示兴台酒业集团正在全力打造工业旅游企业，绿化环境是展现公司形象的一个重要环节，针对浇水管道窄小可考虑安装自动喷水设备以减少人工工作强度，从而提高工作效率。然后对于水车间上厕所难、路程远的问题给出了建议，可以效仿3A景区增设流动性厕所。最后他再次强调安全问题，企业安全生产永远是第一位的，企业的生产安全对企业的健康、可持续发展起着重要的影响；白酒行业在消防中属于甲级消防安全，特别强调在生产厂区禁止吸烟等问题，消防安全应该作为每个车间，每个小组的重中之重，要经常讲、年年讲、月月讲、天天讲，把安全意识贯彻到每个员工意识之中，做到安全无小事，发现隐患及时上报，及时解决。

座谈会现场气氛真诚、融洽，公司领导认真听取意见并进行一一回复，体现出公司对于员工的重视和关心。大家表示，一定会坚定信心，立足本职，扎实工作，不辜负公司的期望，与公司同心、同德、同行，共同成长。

（李薇薇）