河北兴台酒业集团有限责任公司在2019年4月4日下午两点半召开2019年第一季度制度纠偏会和员工座谈会，会议由酒业总经理焦利娜主持召开，酒业高级顾问武光路、常务副总杨志刚、生产副总曲纪生、行政副总王艳飞、集团人事行政中心徐晶及酒业各部门负责人和员工代表参加了会议。

首先由兴台酒业总经理焦利娜发言，指出“从一月份生产到现在生产问题”，希望在座各位给予宝贵的建议和意见。

进一步各个车间代表人做出发言，第一，制曲粉碎车间主任杨顺生说明“制曲管理制度和维修制度”，首先制曲粉碎车间操作人员对所使用的设备，过岗位练兵和学习技术，做到“四懂、三会”（懂原理、懂结构、懂性能、懂用途。操作人员要正确使用设备，严格遵守操作规程，精心维护、严格执行巡回检查制，掌握设备故障的预防，设备计划运行，定期切换，认真填写设备运行记录，经常保持设备和环境清洁卫生。

制曲粉碎车间主任总结：车间所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工，并及时做好防冻、防腐、堵漏等工作。

随后总经理焦利娜指出“卫生管理制度和统一工装问题”，兴台酒业是一个家，我们首先要整理好我们家的环境，然后大家才能有一个好的心情去工作，在保持生产环境第一的时候，我们也要停下来看看我们周围的环境是否也是第一。天气渐渐回暖，我们对工装也做出了一些要求，要大家集体穿工装，可以显出我们不仅专业，而且我们对自己的要求也高，客户自然就相信我们。

兴台酒业集团调度科杨山林及消防队长梁满贵指出，“在人员少，任务重的情况下，我们会加大力度保证各项工作有序进行，如果后期工作量在加重考虑增员减压”；消防队长梁满贵对于安全问题指出，“消防队人员不足，全厂安全排首位，需要合理增加人员来保障”。对于人员不足问题，总经理焦利娜做出相应答复；各部门保障工作需要增加人员，在人员到岗落实后加大力度保证我们的生产质量和员工的安全”，以人为本，贯彻落实孝亲、诚信、仁爱、好学企业核心文化，共筑兴台梦。

最后，由兴台酒业党支部书记武光路总结发言，对于兴台酒业职工生活和职工制度，按照总经理焦利娜安排及时执行，对于安全问题需引起高度重视，安全问题直接关系到我们员工，对员工加强安全教育的培训，要保证我们员工不仅要了解到安全知识，而且更要有实操能力。

本次会议通过轻松、欢乐的氛围就结束了，兴台酒业公司领导解决了员工的困难，同时加深了公司领导和员工之间的感情，进一步让公司领导和员工体会到兴台酒业是一个好的平台，让我们秉承公司“厚德 勤奋务实 创新 ”的精神，祝愿我们公司发展的越来越好，越来越强。

（孙琼）