滨河保安公司召开2021年第一季度制度纠偏会
为进一步加强公司制度建设，规范员工行为，提高和调动人员的工作责任感和积极性，3月19日滨河保安公司召开2021年第一季度制度纠偏会，会议主题主要是对《考勤考核奖惩条例》的学习。
条例主要对每个岗位进行了明确的责任划分，更加明晰在岗人员的责任担当。全体管理人员从思想上高度重视，认真学习条例并做好笔记。奖优罚劣，不进则退，条例进一步规范了奖惩措施，所谓有权有利，必有责，有效的奖惩制度是推动工作进行必不可少的。对于在岗位上表现突出者奖励，对于工作出现纰漏者，进行经济处罚，既激励了能干事、干成事人员的积极性，又使员工主动或被动的加强自身短板的学习，提高自己的工作能力。使每个岗位员工认真对待岗位工作，减少错误的发生，提升工作质量。
虽然条例中关于奖惩的措施很细致、很严苛，但奖惩不是目的，目的是转变工作作风，提高工作效率。勤于学习，忠于本职，则对条例中要求的工作便可手到擒来；举重若轻，对于条例中要求的考核也就无所畏惧，处之淡然。
（郭红艳）
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