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滨河集团董事长办公室组织部门学习《下一个倒下的会不会是华为》2021年3月19日，董办室主任申静楠组织董办室全体人员学习《下一个倒下的会不会是华为》。 本次学习以边读边讨论的模式开展，讨论的主题是：“什么叫组织愿景？为什么那么多优秀的知识青年愿意追随任正非，那么多“枭雄式”的“李云龙”愿意集结在统一的旗帜下，向着同一个目标前进，就是因为这个目标或者愿景足够远大和宽阔，能够寄托和容纳他们的个人雄心、远大抱负以及成就感。”
对于此次的学习内容，大家展开了激烈的讨论，讨论认为华为能够成功，能够吸引众多优秀的人才甘心为华为奉献，归根结底在于华为的狼性企业文化，使员工能够找到归属感，乐于奉献，积极进取，实现自我价值。 通过此次讨论学习，部门人员深刻的意识到，是滨河提供给我们发展的平台，一定要紧跟滨河的脚步，以客户为中心，以奋斗者为根本，以积极主动的态度，全身心的投入工作，才有可能使“滨河的宏伟愿景”变成现实，同时本次学习也提升个人的责任感和集体的荣誉感，一致决心脚踏实地的把本职工作做好，爱岗敬业、树立良好的工作态度、提高工作效率，强化执行力，为滨河集团的发展贡献自己的绵薄之力。 （马玉婷） |
