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滨河集团参加2021万达大型招聘会为满足长期战略发展，获取高质量人才，提高公司竞争力。根据公司发展实际需要，4月10号和4月11号河北滨河房地产开发股份有限公司人力资源部代表公司参加了在万达广场举办的为期两天的社会招聘会。这次招聘会的目的是为公司获取高质量的人才，并为不同岗位挑选出最合适的人选，以实现人、岗和组织的最佳匹配，最终达到因事设岗、人尽其才、才尽其用的互赢目标，最终使企业充满生机与活力，提升公司的核心竞争力。
在参加招聘会之前，集团总部人力资源部积极筹备招聘会，提前多天筹备招聘会的相关物品，如制作公司招聘海报、招聘简章、招聘宣传单；准备招聘简历登记表、笔、胶带、桌椅等。同时利用好朋友圈、招聘网站等渠道，扩大招聘信息传播范围，将公司招聘消息放出，取得了不错的效果。
招聘会当日会场气氛很好，应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解公司的情况。而招聘人员也忙得不亦乐乎，午饭时间也随时待命，不错过任何一个来面试公司的应聘者。
招聘会过后，人力资源部积极跟进招聘结果，主动联系有意向人员，与他们打电话对接并约面试。对于来公司面试人员，人力资源部热情接待，将公司的优势展示给每一位面试者，努力将优秀人才留下来，以充实公司人员队伍，实现公司长远发展的目标。 |
